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Calbom & Schwab Personal Injury Claims

Compensación Laboral - L & I :: Recompensa Laboral por Tiempo Perdido sin Trabajar

Hace 10 años que me quedé incapacitada después de haberme caído de un pasillo elevado y me lastimé la rodilla. Desde ese entonces había sido beneficiado por tiempo perdido. Periódicamente el Departamento incrementaba mi beneficio por tiempo perdido en el trabajo por el aumento de costo de vida. El mes pasado mi sueldo se redujo un poco más de $70.00. Cuando llamé al encargado de mi reclamo, me respondió que la razón fue de que mi hijo ya había cumplido sus 18 años. Pueden hacerlo eso?

La respuesta rápida es “Sí”, ellos pueden. Sin embargo, es importante saber que existen beneficios aunque su hijo tenga ya sus 18 años o no y todavía esté asistiendo a la escuela secundaria por tiempo completo. Si todavía no se ha graduado, o está asistiendo a un colegio por tiempo completo al término de su graduación, usted puede mandar a reinstituír el beneficio reducido. Un hijo dependiente que continúa asistiendo a la escuela por tiempo completo puede todavía recibir dichos beneficios por el porcentaje asignado (2% del sueldo al tiempo de su impedimiento) hata que cumpla sus 21 años de edad. Será suficiente un informe de confirmación del Departamento de Registraciones del colegio o escuela secundaria de su asitencia a la escuela. Si tiene más preguntas por favor llame a un abogado que se dedique a reclamos por bebeficios laborales.

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